是什么解释了女子足球的工资差距?

美国女子足球队在周日以2-0击败荷兰赢得了第四届世界杯冠军。不久之后,人群开始高呼“同等薪水!” – 引用U

美国女子足球队在周日以2-0击败荷兰赢得了第四届世界杯冠军。不久之后,人群开始高呼“同等薪水!” – 提到美国足球联合会(又名美国足球)不公正地支付女性球员低于男球员的说法。这是女性球员和美国足球之间的长期争执 – 这是管理美国国家足球队的机构 – 尽管只有在三月份,美国的所有28名女球员都决定起诉美国足球。

集体诉讼声称:“女性球员的薪水始终比男性同行少。即使他们的表现优于男性球员,与男性球员相比,这是正确的,这与男性球员相反,成为世界冠军。”投诉补充说,美国足球也未能为女性球员提供平等的工作条件,晋升和支持。

@USWNT昨天赢得了他们的第四届世界杯。这些球员不仅应得的奖杯,而且现在应该得到同等的薪水。pic.twitter.com/ymv3ch1gas

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在5月的法院提交的文件中,美国足球辩称,工资差距“基于不同团队和/或性别以外的其他因素产生的总收入的差异”。上周,超过50名国会议员签署了一封致美国足球总裁卡洛斯·科迪罗(Carlos Cordeiro)的公开信,以支持女子团队。一些议员还在Twitter上表示支持。同时,妇女团队的案件正在调解。

在这一点上,我们甚至不应该为#USWMNT要求#EqualPay – 我们应该要求他们的支付至少两倍https://twitter.com/nrarmour/status/status/1147915148549472256…twitter.com

那么,是什么解释了性别薪酬差距?更成功的女子团队的收入低于男子团队是如何公平的?女子足球的收入减少了吗?制度化的性别歧视是要指责的吗?

没有明确的答案,但是您可以通过查看男女团队之间的差异,从FIFA获得收入,集体奖励协议和奖励来获得一些见识。

收入

与女子团队相比,美国男子团队的收入更多。但这开始发生变化 – 至少在门收入方面,主要由门票销售组成。正如《沃尔街日报》在最近的一篇文章中指出的那样:

“从2016年到2018年,根据美国足球审计的财务报表,女子游戏的收入约为5,0080万美元,男子的收入为4,990万美元。 2016年,即世界杯之后的一年,女性产生了比男子多的190万美元。”

但是,根据联邦的财务文件,但是,美国足球总的总营业收入中只有大约四分之一可以归因于门收入。其他收入主要来自广播和赞助,很难解释哪些团队为这些收入做出更大的贡献,因为美国足球出售赞助和广播权作为捆绑包。

尽管如此,仍然有理由认为,妇女团队最近的成功和受欢迎程度正在提高收入:耐克首席执行官马克·帕克(Mark Parker)表示,美国女子团队家园球衣“现在是男子或女子的第一足球球衣,曾经在耐克上卖出根据《华盛顿邮报》的说法,.com。

美国男子和女子团队与美国足球有不同的集体协议。最明显的区别在于奖励结构和金额。正如《卫报》(Guardian)的最新作品中,男性球员将在世界杯上进步时赚取更多的奖金。但这只是世界杯:在各种不同的条件下,男子和女子团队在其他游戏和锦标赛中获得(不同种类和数量)的奖金。总体而言,男人在奖金中获得更多的收入。但是,最近对女子团队交易的最新消息缩小了奖金差距,并使女性球员获得了基本工资(男性球员只能通过奖金赚钱)。

简而言之,比较男性和女性玩家之间的收入是复杂的,而1:1的比较是不可能的。对于2019年,女子团队的收入将比男子团队高,但这仅仅是因为她们的非凡成功以及男子团队的相对失败。

世界杯

了解世界杯对足球薪酬差距的因素如何需要对FIFA与美国足球之间的关系进行一些了解。

国际足联参加了世界杯。它决定了获胜国家的球队获得多少奖金。在那支球队赢得世界杯之后,国际足联将预定的奖金奖励给该国的足球联合会 – 但这些钱包因性别而异。正如华盛顿的邮报:“ 2019年女子世界杯的总奖金为3000万美元 – 冠军将以约400万美元的价格走开。相比之下,在2018年男子世界杯中,冠军从约4亿美元的总资产池中赢得了3800万美元。换句话说,男子世界杯的冠军获得了女子锦标赛中的总奖金。因此,毫无疑问,这里的潜力存在很大的差距。”

为什么这样的差异?到目前为止,男子世界杯目前会产生更多的钱。在背景下,FIFA从2018年男子世界杯上获得了60亿美元的收入。同时,据估计,女子2019年世界杯足球俱乐部将赚取约1.31亿美元。

因此,即使美国女子团队比男子团队更成功,但这些数字表明,男子足球目前是一种更有价值的产品,尤其是在国际舞台上。这意味着男性球员应该获得更多赚钱,对吗?不用说,并不是每个人都同意。

《纽约时报》编辑委员会最近的一本专栏认为,收入是本辩论中的“错误测量棒”。

“美国足球是一家非营利组织,免税,因为它具有社会目的:“以各种形式使足球成为美国的一项杰出运动,”《时报》编辑委员会写道。 “对于那些经营联邦的人来说,应该很明显,至少与男子团队一样,妇女团队正在实现这一任务。”

该文章还指出,最终向球员捐赠奖励的是美国足球,而不是FIFA,因此联邦可以利用其酌处权以平等的价格支付所有球员。简而言之,这一论点承认,男子足球总体上带来了更多的钱,但说这不是应判断这场辩论的最重要的措施。关于性别平等和性别薪酬差距的战争,许多人可能将这个故事视为这场更广泛战争的代理战。)

泰晤士报和其他人最近几天所做的另一点类似:当然,男子足球赚了更多的钱,但这部分是因为联合会没有向女子足球投入足够的钱。如果这样做的话,女子足球将更加受欢迎,并产生更多的钱。

下一步是什么?

目前,妇女团队和美国足球正在进行调解。联邦坚持认为,“市场现实”是美国足球薪酬差距的原因。但是,如果妇女团队可以通过收入分享模式与美国足球达成协议,那很快就会改变。

“在这种模式下,球员的薪酬将增加,因为USSF从WNT活动中获得更多收入,如果这些活动的收入减少,则会减少球员薪酬。” “这表明球员愿意分享WNT经济成功的风险和回报。”

美国足球“绝对拒绝”该模型。但是美国国家足球队球员协会(美国国家男子国家足球队的球员联盟)表示支持。陈述说。“具体来说,我们致力于建立收入模型的概念,以解决美国足球联合会的“市场现实”,并找到一种公平补偿的方法。”

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