现在让我们停止赞美著名男子(和女人)

在巴黎的巴黎圣母院大教堂几乎在四月份被烧毁之后,法国豪华商人大亨François-Henri Pinault因承诺兑1亿欧元而被庆祝,以重建他所谓的“

在巴黎的巴黎圣母院大教堂几乎在四月份被烧毁之后,法国豪华雄厚的大亨弗朗索瓦·亨利·皮内诺(François-Henri Pinault)因承诺付出1亿欧元来重建他所谓的“我们的传统珠宝”,并迎来了大量的捐款。来自其他捐助者和公司。

尽管在抽象上是一个令人印象深刻的人物,但Pinault的承诺仅反映出他的家庭财富的0.3%。如果他拥有法国家庭的平均净财富并捐赠了他的财富的0.3%,他的承诺总计约为840欧元。对于普通法国人来说,这并不是微不足道的金额,但是如果赢得了Pinault捐款后的赞美和臭名昭著,谁会拒绝给出这一款项?

我们生活在一个对富人和有力的人过度赞美的时代。社会的上层梯队在荣誉,奖项和名人的海洋中沐浴。我们在光滑的杂志和所谓的想法节上看到了它,在那里亿万富翁被蒙上了一笔bons bons。即使他们的慈善机构对社会有什么好处,即使他们在获取财富的行为也是应受谴责的情况下,我们也为慈善家的慷慨表示赞赏。我们赞扬他们在看到任何结果之前涉足政治或推动学校改革,即使我们有理由怀疑他们会做的好处。

批评我们对富人和强大的赞美,因为不可避免地会提出精英阶层的问题。我们在多大程度上生活在精英阶层中,这是一件好事还是坏事?精英管理是一种基于赞美和责备的社会组织形式。人们通过称赞自己的性格,才华,生产力和行动来称赞他们,并通过将他们的嘲笑,他们的无能和失败归咎于身份和权力来获得权力和地位。就人们对赞美和责备的评估是准确的,他们将促进人们在权力和地位的等级制度中更好地提升人们,并将被认为更糟的人降低。更好的人会以其卓越的力量和地位来做得更好。当系统工作时,我们将拥有贵族 – 最优秀的人的统治。大概亚里士多德的思想家一直在想。

该系统不起作用,也无法按照自己的条件进行工作。对赞美和责备的评估往往反映了现有的权力和地位等级,从而对其进行了改善。这是因为赞美和责备与判断者与被判断的人有关。如果精英管理中的每个人都想取得成功,那么对赞美和责备的评估将受到任何帮助人们取得成功的一切 – 即对强大和受人尊敬的人赞美,并谴责那些没有权力和地位的人。显然,大多数人明确拒绝的精英行为是正确的,例如白人至上和父权制 – 沿种族和性别界线所绘制的等级制度。尽管他们的基础毫无根据的道德判断,但这些系统仍然持续存在,因为居住在系统中的人被激励以将这种判断视为合法的判断。通常,精英委员会说服系统内的人会呼应其基于客观和合理的道德评估,而实际上它们不是由客观的标准而是由强大的素质塑造的。赞美和责备是维护精英等级制度合法性的意识形态盲人。如果我们对自己和道德评估进行更批判的看法,我们将能够更好地消除这些盲人。

渗透到社会上梯队的赞美烟雾是一种不正当激励措施的产物。作为个人,我们倾向于赞美他人和法庭赞美,因为我们想赢得他人的善意,并得到对他人的善意的确认。更重要的是,我们有更强大的动力来赞美那些富有和有力的人,因为赢得善意获得了他们的高级支持,而富人和强大的强大者反过来又可以更容易地向他人求爱。某人的精英越多,他就越有可能赞扬许多寻求他支持的少数人的赞美。就我们的大规模不平等时代创造了更富有,更强大的人,过度赞美的浪潮会膨胀。我们甚至可以预料到这种趋势会产生负面反馈循环:对富人和强大的赞美,认为他们是一个好人应有的财富,这反过来又可以增强他们的财富和影响力,从而吸引更多的赞美。

过分赞美对行为的影响也值得关注。赞美人们,甚至值得赞扬的人,实际上都会对他们的行为产生负面影响。有许多心理学研究表明,人们容易受到道德补偿。也就是说,当人们觉得自己的行为良好时,他们也感到赋予了他们未来行为不良的许可。相反的人也认为:当人们觉得自己的行为不良时,他们还认为他们应该通过在将来做得更好来弥补这一行为。如果这些研究成立,它们似乎会颠覆赞美和责备的社会后果:过分赞美人们会导致他们采取严重行动,而责备使他们注意到并加强了良好的行为。在这种影响的情况下,更有可能影响富裕和有权势的人 – 那些能够凭借其资源和影响力的人,这会扩大其不良行为的危害。

精英委员会试图建立客观标准以证明社会等级的合理性。如今,进入精英的进入通常与拥有正确的简历:牛津桥或常春藤联盟学位,最佳咨询公司或投资银行的任职,政治或政府服务,写书或对您的工作进行TED谈论。这些简历物品应该确定有关人民的才能,判断力和性格。具有这种简历的人会受到尊重和尊重 – 即使他们的成就是出生于合适家庭,认识合适的人并与当前游泳的可预测后果。对于雄心勃勃的雄心勃勃的饲料野心,这些简历项目主要是获得更大的权力和地位的证书。公众没有理由接受像客观上有效的赞美基础这样的证书。如果我们想促进一个真正的民主社会 – 我们将彼此视为平等的社会 – 我们必须巩固如此过分的赞美和鼓励它的不正当激励措施。我们应该以相反的极端为目标,依靠赞美,并更加谨慎地恢复平衡。正如目睹我们以前的镀金年龄的路易斯·布兰代斯大法官可能说的那样:“我们可能有民主,或者我们可能会在少数人的头上赞美,但我们不能兼得两者。”

这篇文章最初发表在Aeon,并在Creative Commons下重新出版。阅读原始文章。

原创文章,作者:小虾,如若转载,请注明出处:http://www.dsonekey.com/5661.html

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