我们可以为资本主义制度创建同理心替代方案吗?

任何在简短文章中提出详细替代资本主义经济体系替代方案的尝试都可以看作是自以为是的。如何建立不同的经济模型以及如何建立

任何在简短文章中提出详细替代资本主义经济体系替代方案的尝试都可以看作是自以为是的。

如何建立不同的经济模型以及它们如何在不同的现实和社会中在全球范围内运作非常复杂。但是,无论想象替代方案的困难,现有情况似乎越来越多:资本主义制度并不适合所有人。

当前模型

在过去的几十年中,资本主义带来了重要的贡献。其中包括用于可再生能源的技术的繁荣,与低碳经济的必要性保持一致;全球预期寿命大大提高的医学突破;随着创造财富和新兴经济体的发展,这些经济体使数亿人摆脱了极端的贫困。

然而,这些发展的成本很高。现在,人类正以空前的规模面临着一些社会和环境问题,这些问题与当前的资本主义模式的本质是固有的 – 它的激励型结构以及私人参与者如何优先利用促进社会包容和环境复原力的方法优先利用利润。

普遍失败的明显症状证明了当前模型不再起作用的共识:在不同国家内部和不同国家之间,贫富之间的社会不平等增加;超过20亿人,主要在全球南部,缺乏适当的卫生设施或获得清洁烹饪的机会;由于全球变暖和/或冲突,有超过7000万人被强行从房屋中流离失所;迁移浪和社会张力的上升;海洋酸化是由于土地利用管理不善而导致的;昆虫的大规模灭绝损害了粮食安全。这些都是年复一年地披露的事实,不仅是由左侧的倡导者,而且是由大多数全球学术界跨越政治意识形态的事实,而且由国际组织加强例如联合国,世界银行和世界经济论坛。

更平等的社会很重要

“社会主义”(对许多热心的资本主义捍卫者而言是一个禁忌词)是否会成为当前模型的有效替代方案?传统的社会主义模式并没有出于各种原因而蓬勃发展,包括马克思和恩格斯等人等概念性问题,例如社会主义社会中的激励结构以及对威权主义的发展。但是,也可以从这种替代方案中学到重要的教训。促进共同的繁荣和捍卫更多平等社会只是其中的两个。

图片:威尔金森和皮克特,《精神层面》(2009年)。

促进共同的繁荣意味着很多事情。例如,在私营部门中,有许多公司以榜样为例,并向员工提供股票,从诸如Google这样的庞大参与者到Chobani等酸奶制造商。从更广泛的角度来看,政府可以优先考虑获得公园和文化等共同空间的机会,以使人们聚集在一起并促进社区生活。已故和受人尊敬的社会学家Zygmunt Bauman在他的一位杰作“个性化社会”中辩称,我们正在经历人类生命分散的过程。不可持续的消费主义不是优先考虑社区的更广泛的福祉,而只是个人主义驱动的社会的后果之一,随着工业主义和工作的划分,这一过程变得更加明显。捍卫平等的重要性的重要性社会应仅基于以下现实:当前模型集中无限财富并产生造成永久性的扭曲,从而导致恶性负面和难以破坏的圈子,例如贫困陷阱。事实证明,即使在富裕的国家中,包括美国在内的不平等率更高的人,诸如酗酒,婴儿死亡率和凶杀案的社会问题要比日本不平等。

图片:威尔金森和皮克特,《精神层面》(2009年)。

地球上的股东

简而言之,资本主义的生产和消费模式无法促进共同的繁荣,不平等正在增长。同时,个人自我与社会中他人之间的鸿沟已经发展,侵蚀了社区意识。

减少自我与另一方之间的差异是同理心的含义之一。这正是世界所需要的 – 务实的同理心。我们在当前模型中迈向的方向 – 例如,个人可以在不尊重环境的同时追求自己的成功 – 非常令人担忧。毕竟,在一个失败的世界中,没有人能被认为是成功的。从魔术上,社会需要集体重新构想一个人们有机会过上有尊严的生活的世界。作为地球的股东,人们将拥有股息。换句话说,他们将有权获得一篮子商品和服务,包括进入住房设施;健康食品,清水和污水;医疗保健和教育。促进所有这一切可能的世界的一个好起点是实践更多的同理心。

基于移情的系统

一种选择是通过采取许多经济模型的最佳方面来建立新事物的基础。这种替代方案可以被命名为“移情主义”系统。它将代表一种经济体系,通过资本和建立良好的激励结构来促进创新和企业家精神,但仅出于建立以人为本的社会而利用金钱和其他资源作为工具。它将优先考虑共同的繁荣,同时压制极端不平等。

在传统资本主义和社会主义之间找到一个中间的观点,同情心将是关于弥合概念,地区和人的。这将是结束分裂和促进合作,驱使个人朝着真正的社区意识迈进。移情社会提醒我们,我们只是整体的一部分,没有整体,我们什么都不是。如果我们想促进世界上的变革,那别无其他方式,以及我们的星球。经过世界经济论坛的允许,已重新印刷。阅读原始文章。

原创文章,作者:互联世界,如若转载,请注明出处:http://www.dsonekey.com/5534.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息