上周，在巴西，我有机会向来自世界上一些最杰出的公司的公司领导人讲话，从Google和Facebook到奥迪和百事可乐。这个话题，从广义上讲
上周，在巴西，我有机会向来自世界上一些最杰出的公司的公司领导人讲话，从Google和Facebook到奥迪和百事可乐。
从广义上讲，这个话题是“二十一世纪的领导能力是什么？”这些主要是（但不是完全）的科技公司，我的演讲围绕着技术在现代社会，其承诺和生存威胁中的影响。
至少可以从外部简化企业的通常模型，因此必须以最有利可图的利润出售产品或产品。这需要一个高效而有创造力的员工，精益生产线，良好的配送中心，一个吸引人的广告平台，当然还有圈养的消费者。对于任何公司来说，在所有这些类别中都表现出色是一个挑战。
为了提高利润，公司倾向于削减生产支出，使用更便宜的材料，低薪工作，不良薪酬套餐（亚马逊仓库工人的最新投诉浮现在脑海，更便宜的工作场所以及其他更少开胃的选择。专注于户外，例如石油和天然气，木材，采矿或大型农场，可能会通过忽略废物生产来降低成本毒品完全无视他们减轻人类痛苦的使命。
当我有一个俘虏的观众时，我强调，这个企业道德时代的无视时代应该结束。我看到一些头在摇着。我们可以看到迹象表明事情正在发生变化，即使比我们大多数人想要的要慢。我重复：
公司道德时代的时代即将结束。您会很快注意到，大多数开头都围绕着“创造繁荣”等头条新闻，其中包括一张女性在太阳能电池板上工作的照片，似乎是第三世界的国家。他们的2018年关于“公司责任”的报告说：“雪佛龙支持联合国可持续发展目标，以为全球社会带来价值。”在此外，“保护环境是雪佛龙之路的核心。”我们也看到了风电场的照片。公司责任是他们的核心信息。
其他公司也这样说。请访问Shell的网站，在主页上找到这一非常有前途的声明：“ Shell是一家大公司，提供了大约3％的世界所使用的能源。我们希望发挥自己的作用，并为应对气候变化的全球努力做出贡献，并满足巴黎协定的目标。努力解决净碳足迹的野心是我们计划这样做的方式。”
除非伪善永远不会被忽视，否则我们会感觉到正在发生某些事情。消息正在改变。最后，我相信，更好。公司开始了解，在生产结束时，制造和分销链是一个人，就像为他们工作的人一样。他们开始唤醒这样一个事实，即每个公司不仅需要行为准则和任务陈述，还需要一个灵魂。是企业灵魂与消费者交谈，他们将仔细检查公司的价值和行动与自己的价值观和行动如何保持一致，现在比以往任何时候都更容易获取来自许多来源的新闻和数据。聪明的企业知道，要成功，他们必须使消费者加入他们的盟友，伴侣。他们知道，生产链和购买的行为形成了一个大整体，例如神话般的Ouroboros，这只蛇会吃掉尾巴并围成一圈，他们知道秘密是创造品牌忠诚。
那将如何发生？好吧，我上面给出的例子和其他许多人都表明，随着社会越来越意识到全球变暖和环境退化的存在风险，未来的公司（将会有未来的公司）需要重组围绕寻找低碳排放和整体环境影响低的消息。
21世纪的价值观
他们必须尊重他们的员工和客户。他们必须努力将自己的商业实践与21世纪的价值保持一致，在那里，消费者，尤其是年轻的人对公司对世界的影响更加满意。
二十三个世纪前，柏拉图在他的书《 Wene Plublic》中为未来的领导者阐述了一项教学计划。他的目标是教育哲学家，拥有广泛的知识，身体和道德基础的领导者，成为他们所服务社区的导师和榜样。即使柏拉图的策略在他的时代还没有完全奏效（这是一定的，因为他的学生亚里士多德（Aristotle）的指导除了亚历山大大帝（Alexander the Great），但它很容易从政治领导才能引导到企业界的新领导力。您想在购买产品的公司的掌舵下看到什么样的人？公司在世界上代表什么？它的价值是什么？我们生活在一个主要公司领导者成为名人的时代 – 埃隆·马斯克，杰夫·贝佐斯，马克·扎克伯格，史蒂夫·乔布斯，比尔·盖茨，拉里·佩奇，谢尔盖·布林。他们的公司或品牌反映您的价值观吗？他们的实践在道德上与您的实践保持一致吗？
只要市场上有选择，消费者就具有比他们想象的要多得多的力量。如果公司拥抱价值观，这些价值与越来越多的消费者担心我们物种在高压力的世界中的未来的价值观，那么它们肯定会领先于游戏。
而且它不仅仅是唇部服务。这是在这里很重要的，而不是言语。
这个帖子是大生意找到灵魂吗？首先出现在轨道上。
原创文章，作者：生活会，如若转载，请注明出处：http://www.dsonekey.com/5389.html
