这就是为什么美国移民比“求职者”更频繁地成为“求职者”的原因

对于一个由移民创立的国家,美国一直对他们感到焦虑。许多反移民运动,其中有些运动一直持续到今天,这表明移民

对于一个由移民创立的国家,美国一直对他们感到焦虑。许多反移民运动一直持续到今天,这表明移民与本地出生的公民竞争工作,降低工资,并对经济产生负面影响。

但是这些主张是真的吗?一项新的研究即将发表在《美国经济评论》中:见解表明,移民填补了许多重要的经济角色,并且更有可能创办企业,使他们比“求职者”更频繁地“求职者”。

移民完成工作

像经济学中的许多其他问题一样,移民是否正在从本地出生中“工作”是供求问题。随着越来越多的人进入一个地区,劳动力供应会增加。这意味着在申请给定工作时,每个工人都有更多的人可以与之竞争。原则上,这可能会降低工资,因为人们降低了他们的薪水期望,以提高雇用的可能性。

当然,进入一个地区的人们也可以增加劳动力需求 – 俗称“创造就业机会”。如果一个人进入一个地区,然后开始一家需要员工运营的业务,他们会增加该地区的劳动需求而不扩大供应。原则上,这将提高工资,因为工人在寻找工作时还有更多选择。

此外,向社区移民通常会提高对商品的需求,从而增加了对劳动力的需求;如果另外100个人突然需要参观同一便利店,我们可能希望聘请另一个店员。

尽管共同的叙述声称移民只增加了工人之间的竞争,但一些研究表明,看到更多移民的地区持续增加了人均收入。这表明存在供求之间存在更复杂的相互作用,如果我们要知道移民对经济的影响,必须理解。最近的研究创建了一个简单的模型,该模型使用上述动力学估计移民对经济的经济影响。通过比较模型在某些假设发生变化时产生的结果,他们可以了解现实世界中可能发生的事情。

该模型试图确定由移民和当地人诞生的人口中企业家精神的趋势将如何影响经济。模型中的每个人都可以决定找到工作或尽可能开展业务,尽管他们想要开展业务多少可以通过更改预期的收入来改变 – 人们只有在付款更好的情况下才能创业比工作 – 或通过使移民或多或少地在任何情况下创办公司。然后,该模型允许估计修补不同值的影响。

如果预计移民与本地出生一样具有企业家精神,那么他们对劳动力供应的净影响没有净影响。他们增加了经济的规模,但他们也以与申请的速度相同的速度创造就业机会,对工资或失业没有影响。如果他们比本地出生的企业家少,那么他们会增加劳动力供应。这将降低工资。相反的情况 – 移民比本地出生的更具创业性 – 随着移民迁移到某个地区,增加工资,人均GDP和人均利润,劳动力的需求会增加。总的来说,结果表明正是这种情况在美国播放

为了帮助确认其模型的发现,作者还求助于美国创建的公司的三个大数据集,第一组是由美国人口普查局的纵向业务数据库,人口范围的W-2税收记录和美国人口普查创建的。人口统计文件。这使研究人员可以考虑美国在2005年至2010年之间创建的每家非农民,私营部门公司,这些公司至少有一名雇员,并确定其创始人是移民还是本地人出生。

第二盘来自2012年的企业主调查,该调查提供了有关美国200,000家公司的创始人的信息。最后一套来自2017年《财富》 500强,其中包括创始人的名字,来自哪里以及公司的哪一年。

对数据的综述表明,无论您如何定义移民或非移民创立公司,移民都倾向于以人为人的身份开始更多各种规模的业务。前两个数据集表明,在同一劳动力中,移民成为企业家的可能性高80%。尽管数据确实随着“移民建立”的定义的变化有所改变,但总体发现仍然正确。在此方面,由于美国移民更有可能在STEM领域拥有学位,因此,毫不奇怪的是移民创造的专利可能性比仅由当地人建立的专利高35%。也有一些证据表明,由移民创建的公司支付的费用更多,但是在控制了许多变量后,这种差异很小。

什么解释了发现?

作者为其主要发现提供了多种潜在解释。在美国,许多签证计划为高分的个人选择,并且经常喜欢那些具有理想技能的人。在任何情况下,只有那些拥有企业家倾向的人才能进行迁移。

毕竟,决定将数千英里越过地球转移到一块奇怪的土地上,因为它可能会改善您的生活水平,这似乎是援引与辞职并亲自开展业务相同的精神。这与现有的研究相一致,表明移民往往规避风险较小。

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