牛津大学的一项预测47％的工作将被机器人或智能计算机所取代的牛津大学的研究令人震惊，并有些吸引
记者安德烈斯·奥普恩海默（AndrésOppenheimer）震惊和感兴趣，该研究预测47％的工作将被机器人或智能计算机所取代，新闻记者安德烈斯·奥本海默（AndrésOppenheimer）着手发现为这个新时代的潜在伤亡和恩人所拥有的工作未来。
机器人技术和其他各种自动化过程已经从根本上改变了我们认为工作和就业的本质。与过去的范式技术转变时代不同，整个劳动力都能够迅速恢复并发展为新的新兴领域 – 即将到来的自动化年龄不会像过渡那样无缝。
在机器人中即将到来！自动化时代的工作的未来，奥本海默（Oppenheimer）向广泛而多学科的搜索进行了广泛的询问，以期待未来的事物的未来。多年顽强的研究，经验和激动人心的对话的结果，这本书没有任何技术。
如果没有抛弃流行语术语节，奥本海默却充分勾勒出素描，名字几乎掉下来了，几乎每个技术专家和专家都认为会迎来新时代。
无论是机器学习，A.I.，增强和虚拟现实还是对普遍基本收入的需求 – 此书名都检查上述技术，然后从各个方面攻击它。是炒作吗？在实施方面，我们在哪里？专家怎么说，批评者怎么看？这将如何影响就业市场和就业观念？
机器人来了！
他们要什么？一切。
时间范围，统计和意见倾向于根据作者当时与谁交谈而振荡。有许多引用的情况与所有对自动化失去工作的普遍恐惧背道而驰。例如，2016年，亚马逊将运输机器人从30,000增加到45,000。当时的投机者认为这将导致工作损失。相反，在接下来的18个月中增加了100,000多个新工作。在我们目前，这些类型的就业增加相对普遍。但是，在所有行业中，自动化失去了许多行业的工作，它们也同样与之匹配。他们不仅限于低级劳动和服务工作。他们正在影响所有级别的工作。
前往华尔街的高塔，您甚至会看到使用大数据取代的财务专业人员。这些并没有取代最低的劳动力，而是淘汰了大型财务顾问，这些顾问的平均每年平均为350,000美元至500,000美元。
即使是新闻和法律等职业的职责也不是被推迟到自动化的。安德烈斯（Andrês）指出，在过去的几年中，自动转录服务的惊人速度完全改变了他进行采访的方式。这本书的采访本身是由A.I.转录的，并在很大程度上翻译了方法。
由于一项称为Heliograf的技术，越来越多的机器人也正在撰写数量不断增加的文章。只需一个模板机器人就完成了数百名涵盖地方选举的记者。 2016年，《华盛顿邮报》（Washington Post）能够通过这项技术覆盖500多个本地选举。
如果一件事很清楚，那就是自动化和智能计算机什么都没有抛在后面，并在最不受欢迎的地方弹出。可以理解的是，这让很多人担心。
这很简单：如果您的工作很容易解释，则可以自动化，如果不能。
工作的未来将需要大规模的技能，思维方式和专有技术的转变。软技能，能够与稳定的交互式数据流动以及从数据驱动世界中获得可行见解的能力只是未来劳动力的某些特征。
对于那些不会裁员的人，他们首先需要将心理和就业的心理和文化观念转移。许多未来主义者，认真的经济学家，有时作者本人真正相信需要实施普遍的基本收入。
未来的新心态
在接受哲学家尼克·博斯特罗姆（Nick Bostrom）的采访中，讨论了许多人从工作中获得的重要性和自我价值。他认为这是一种新现象，也是我们必须在社会上面对的主要问题之一。
博斯特罗姆（Bostrom）提到，曾经的贵族阶级能够通过享受愉悦而充实的经历来过上值得的生活。从他的谈话中可以推断出，这样的事情将需要在较大的人口的思维方式中发生。由于不需要整个未来派世界的前景，我们就需要重新考虑人类企业和与就业相关的自我价值观念。
除了所有未来主义的乌托邦理想之外，教育，职业工作和就业的本质似乎都遵循了一个古老的趋势 – 全能的进步总是会抬起头来并篡夺现状。工作将以荒谬的独特方式随着时间而变化，即使本书和今天活着的任何其他人都无法预测。OppenHeimer提到iPhone开发人员，云数据分析师等工作之类的工作如何从我们的最新发明和创新中出现。 。不到二十年前，这些话对听到它们的人来说都是胆小的。在接下来的几十年中，工作也是如此。
有很多事情都无法与之竞争。忘了通过超级智能的奇异观念和末世论的构想 – 这些事情完全需要完全担心。这种情况的现实是，新的工作即将到来，而且我们多年来从未有过很多工作。
在处理未来几年，无法重新杀人大量民众将是一个主要问题。
作者从长远来看将自己视为技术乐观主义者，但在短期内是技术爱好者。
如果本书有最后一个收获，那就是自动化的威胁或承诺是真实的，并且是必然的。与之抗争没有用。我们唯一能做的就是与它一起发展。
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